Wójt Gminy Iwanowice

zgodnie z art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1202) oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. 2014 r., poz. 1786) – Zał. Nr 3 tab. Nr IV.

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Inspektor w Referacie Finansowo – Księgowym

nazwa stanowiska urzędniczego w Urzędzie Gminy Iwanowice, 32-095 Iwanowice Włościańskie 99

1. Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, finanse publiczne;
minimum 3 letni staż pracy – mile widziane doświadczenie w samorządzie lub
w pracy w księgowości budżetowej;
znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, prawa oświatowego, zagadnień związanych
z funduszami europejskimi;
obywatelstwo polskie;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
znajomość i umiejętność właściwej interpretacji oraz stosowanie ustaw: o rachunkowości, finansach publicznych, przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
dyspozycyjność i odpowiedzialność;
rzetelność, samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność sprawnej organizacji pracy;
systematyczność, terminowość;
łatwość przyswajania wiedzy, chęć podnoszenia kwalifikacji;
biegła obsługa komputerowych programów księgowych;
umiejętność planowania i organizowania własnej pracy.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
prowadzenie księgowości budżetowej;
rozliczanie szkół samorządowych oraz prowadzonych przez osoby fizyczne i prawne;
bieżąca weryfikacja kont rozrachunkowych;
prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej przedmiotów nietrwałych;
obsługa budżetowego programu komputerowego (Korelacja, Madkom);
sprawozdawczość budżetowa;
rozliczanie środków pozabudżetowych;
przygotowanie sprawozdań dla potrzeb sprawozdawczych urzędu i referatu.

4. Warunki Pracy na danym stanowisku:
wymiar czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy – 1 etat;
miejsce pracy: Urząd Gminy Iwanowice;
rodzaj pracy: praca biurowa, przy komputerze powyżej 4 godzin, wymagająca dużego stopnia samodzielności;
przeważającą pozycją pracy jest pozycja siedząca;
możliwość uczestniczenia w szkoleniach.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu grudniu 2015 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Iwanowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%

6. Wymagane dokumenty:
list motywacyjny;
życiorys – curriculum vitae;
kserokopie świadectw pracy;
kserokopie świadectw bądź dyplomów potwierdzających wykształcenie;
kopia dowodu osobistego;
inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia);
oryginał kwestionariusza osobowego;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, o zdolności do czynności prawnych;
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru;
kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014 r., poz. 1202).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu (Jednostki) lub pocztą na adres Urzędu (Jednostki) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Inspektor w Referacie Finansowo – Księgowym w terminie do dnia 8 lutego 2016 r.

(nie krótszym niż 10 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w BIP).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu (Jednostki) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r , poz. 1182) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( t. j .Dz. U. z 2014 r, poz. 1202)”.

Wójt

Robert Lisowski